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Los seminarios y talleres van enfocados a desarrollar estas habilidades |
Superación Personal
Esta conferencia motiva a la gente a pensar en que las personas en situación y/o condición de discapacidad no tienen límites a la hora de trazarse una meta, por lo tanto aquellas que están con toda su capacidad física, sensorial, cognoscitiva y demás, no tienen motivos para decir “NO PUEDO”. |
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Autoestima
Orienta a las personas a practicar los ejercicios básicos para quererse a sí mismos (táctica del espejo) y aprender a querer a los demás; de igual manera los motiva para que enseñen a otros a quererse. |
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Proyecto de Vida
Explica los pasos para programar la vida de cada uno de nosotros y la forma de cómo se pueden materializar los sueños (mapa de los sueños), y trabajamos la acción como punto fundamental en la consecución de metas. |
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Sentido de Pertenencia
Ésta se fundamenta en la capacidad que tenemos para identificarnos con nuestra familia, amigos, trabajo, equipos, y demás situaciones que nos impulsan a seguir haciendo las cosas bien, trabajando la primicia de “ponerse y sudar la camiseta”. |
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Trabajo en Equipo
Uno de los temas más olvidados y a los que le dan muy poca importancia en las empresas y es el que tiene que ver con la elaboración de las labores en compañía de otros, en busca de resultados positivos para el individuo y para las compañías. |
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Liderazgo
Identificamos los tipos de liderazgo que existen, haciendo ejemplos prácticos para conocer el líder que hay en cada uno de nosotros, y ayudarnos a ser más productivos en la empresa, en la familia y en los diferentes entornos que nos desenvolvemos. |
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Motivación
Manejamos términos claros y vivenciales de cómo podemos llegar a obtener éxito en nuestras labores cotidianas, maximizando cada una de nuestras capacidades, aptitudes, conocimientos y demás. No es una conferencia donde las personas salen diciendo aquellas típicas frases como “soy el mejor”, “nada en la vida me afectará”, “saldré a la calle y me enfrentaré a todos retos que se presenten” y todos esos términos de la “vieja motivación”. |
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